Thema: Führung & Leadership
Die Digitalisierung verändert die Architektur unseres Lebens in weiten Bereichen. Gewohnte Hierarchien funktionieren nicht mehr. Vor allem nicht, wenn verschiedene Generationen zusammenkommen.
Arbeitet Ihre Organisation schon modern, vernetzt, partizipativ und agil? Wissen Ihre Führungskräfte, was die Menschen um sie herum jeweils brauchen und wollen? Sind Ihre Manager offen für den Wandel und gut aufgestellt, um den neuen Herausforderungen die Stirn zu bieten? Welcher Kommunikationsstil wird in Ihrem Haus gepflegt? Welche Skills halten Sie für essentiell? Wie binden Sie Nachwuchskräfte und junge Talente ein? Gelingt der Generationenwechsel?
Wir arbeiten in diesem Bereich mit erfahrenen Praktikern zusammen, mit denen Sie vertrauensvoll und auf Augenhöhe reden können. Stellen Sie Ihre Fragen, überlegen Sie gemeinsam mit uns vor dem geplanten Führungskräfte-Event, welcher Nerv getroffen werden soll, damit Ihre Führungsriege an einem Strang ziehen und sich auf eine gemeinsame Zukunft freuen kann…
Unsere Empfehlungen:
Amir Roughani – Entrepreneur & Umweltschützer
Amir wurde 2014 als Entrepreneur des Jahres (EY) ausgezeichnet. Das Magazin Capital zählt ihn zu den Top 40 Talenten Deutschlands im Bereich Wirtschaft. Er ist im Mittelstandsbeirat des Bundeswirtschaftsministers. Der Serial Entrepreneur engagiert sich für den Klimaschutz und unterstützt diverse gesellschaftliche Projekte. Seine Vorträge sind lehrreich und unterhaltsam!
Christoph Burkhardt - Mindset Zukunft
Seit sechs Jahren hilft Christoph Burkhardt Unternehmen in der ganzen Welt dabei, „professionell zu scheitern“ – und das mit erstaunlichem Erfolg.
Seine Vorträge und Moderationen sind grandios. Sie sind Edutainment & Inspiration in einem. Ein Blick in unsere Zukunft.
Dr. Carl Naughton – Veränderungsprozesse
Der Wirtschaftspsychologe und ausgebildete Schauspieler steht seit mehr als zwei Jahrzehnten auf Bühnen, vor Kameras und in Seminarräumen. Als Keynotespeaker, Unidozent, Moderator und Autor gibt Dr. Carl Naughton Ihrer Organisation passgenaue Impulse & Tipps gegen Veränderungsmüdigkeit und Umsetzungsblockaden.
Kelechi Onyele - speak / move / coach
Kelechi Onyele lebt seine Berufung, Menschen zu fördern. Der Frankfurter mit nigerianischen Wurzeln strahlt diese Haltung aus – mit einer außergewöhnlichen Ruhe und Gelassenheit.
Kerstin Plehwe - Change & Leadership
„Die Weitsicht, Klarheit und Leidenschaft dieser Frau ist ansteckend und macht Mut zur Veränderung.“ Die Unternehmerin und Bestsellerautorin hat u.a. Hillary Clinton und Barack Obama im Wahlkampf begleitet. Top-Politiker, Spitzensportler und Wirtschaftsvorstände lassen sich von ihr beraten.
Leo Martin - Menschen gewinnen & Vertrauen aufbauen
Als Experte für unterbewusste Denk- und Handlungsmuster brachte er fremde Menschen dazu, ihm zu vertrauen, ihr Insiderwissen preiszugeben und mit dem Geheimdienst zusammenzuarbeiten. Eines seiner Kernthemen: das Verhandeln. Seine Vorträge sind überraschend, spannend und hochinteressant.
Prof. Dr. Nicole Jekel – Marketing & Controlling
Mit über 30 Jahren Erfahrung in Marketing & Controlling setzt Nicole Controlling-Themen für kleine mittelständische Unternehmen sowie DAXUnternehmen in die Praxis um – immer passgenau. Viele Unternehmen vertrauen ihr seit Jahren und lassen sich von ihren Vorträgen, Seminaren und Workshops inspirieren und anstecken.
Peter Stangel: Dirigent und Autor, Lieder & Leader
„Fundiert wie ein Wissenschaftler und unterhaltsam wie ein Entertainer“ – so beschreibt der Unternehmensberater und Philosoph Dr. Jürgen Stenglin Peter Stangels Vorträge.
Roland Buss – Crime – Leadership – Communication
Echte Tatort-Stories, die vom Leben und nicht von Regisseuren geschrieben wurden. Begleiten Sie den Kriminalhauptkommissar bei der Analyse realer Verbrechen. Lassen Sie sich überraschen von den Ableitungen zu Ihren Themen. Seine These: Wenn etwas in kriminalistischen Extremsituationen erfolgreich ist, dann auch im Business! Eine Keynote, die Spuren in den Köpfen hinterlässt.
Sebastian Wächter - Veränderungsprozesse
»Das haben wir schon immer so gemacht.« – Solche Aussagen lässt Sebastian nicht zählen. Sein Weg: Eine falsche Entscheidung beim Wandern mit 18 Jahren. Genickbruch. 95% der Muskeln sind für immer gelähmt.