Keynotespeaker für Change Management
Amir Roughani
Entrepreneur & Umweltschützer
Amir wurde 2014 als Entrepreneur des Jahres (EY) ausgezeichnet. Das Magazin Capital zählt ihn zu den Top 40 Talenten Deutschlands im Bereich Wirtschaft. Er ist im Mittelstandsbeirat des Bundeswirtschaftsministers.
Christian Buchholz
Innovation & Change
Er ist Geschäftsführer des „verrocchio Institute for Innovation Competence“, Managementtrainer und Herausgeber des Bestsellers „Das große Handbuch Innovation“
Christoph Burkhardt
Mindset Zukunft
Seit sechs Jahren hilft Christoph Burkhardt Unternehmen in der ganzen Welt dabei, „professionell zu scheitern“ – mit erstaunlichem Erfolg. Seine Vorträge und Moderationen sind Edutainment & Inspiration in einem.
Prof. Dr. Ernst Ulrich von Weizsäcker
Umwelt & Fortschritt
Die heutige Welt braucht eine neue Aufklärung. Viele Denkmuster stammen noch aus einer Zeit, als die Welt leer, die Menschheit klein und die Natur unermesslich war. Der Biologe, Umweltpolitiker und Bestsellerautor gehört zu den 100 einflussreichsten Denkern der Welt. Seit 2012 ist er Co-Präsident des Club of Rome.
Change Leadership – Führung im Wandel. Das klingt wie ein weiteres Schlagwort, aber es trifft den Kern. Wandel bedeutet, dass Menschen sich ändern müssen. Und das wollen die wenigsten von uns. Ich nicht, Sie nicht, und Ihre Kollegen, Mitarbeiter oder Kunden auch nicht, denn es ist anstrengend. Deshalb gehört es zu den kniffligsten Aufgaben, denen sich Führungskräfte stellen müssen. Starke Führungskräfte setzen auf Vertrauen, denken langfristig und fragen nach dem „Was“ und dem „Warum“. Sie sind begeistert und begeistern andere, tragen die Vision im Herzen und tun die richtigen Dinge für das Gemeinwohl der Menschen, für die sie Verantwortung übernehmen.
- Fundierte Expertise: Langjährige Erfahrung und umfassendes Wissen, um Sie bei den spannenden Herausforderungen des Wandels zu begleiten.
- Impulse setzen: Ein inspirierender Vortrag kann Ängste und Bedenken behutsam, aber offen ansprechen und konkrete Möglichkeiten aufzeigen.
- Haltung & Mindset: Unsere Inhalte helfen dabei, die Einstellung und Denkweise sanft auf die richtige Spur zu bringen, sodass Veränderungen nicht als Belastung, sondern als Chance wahrgenommen werden.
- Konkrete Visionen: Wir liefern Ideen und Visionen, die nicht nur theoretisch sind, sondern praktisch umsetzbar.
- Menschen im Fokus: Unser Ansatz stellt die Menschen in den Mittelpunkt, da sie der Schlüssel zu einem erfolgreichen Wandel sind.