Lunch & Learn: Recruit. Retrain. Retain. Fachkräfte-Mangel? Interne Kommunikation & Innovation! Wege aus der Personalkrise – mit Kommunikationsexperte Bert Helbig, Banker & Zukunftsmacher Prof. Leonhard Zintl, Innovationsexpertin Dr. Julia Breßler und IT-Experte Thorsten Jekel.
„Die Leute bewerben sich nicht bei uns. Wir bewerben uns bei denen!“
Dieser Satz stammt von einer erfolgreichen Führungskraft und zeigt, wie sehr sich die Welt geändert hat. Menschen zu finden und zu binden ist die unternehmerische Kernkompetenz Nummer 1. Höchste Zeit also, der internen Kommunikation mit den Mitarbeitenden ebenso viel Aufmerksamkeit zu schenken wie der externen Kommunikation. Personal ist der Flaschenhals, der Engpass, der über Erfolg und Misserfolg von Unternehmen entscheidet. Der Fachkräftemangel ist das größte Problem der Unternehmen im DACH-Raum. Aber: Wie wird man zu einer starken Arbeitgeber-Marke? Lasst uns diese Herausforderung bei einem virtuellen Mittagessen gemeinsam angehen. Mit klugen Gedanken, pragmatischen Lösungen und sofort umsetzbaren Impulsen und KI- Tools. Ganz unter dem Motto: Recruit. Retrain. Retain.
„B2E – Business to Employee – ist ebenso wichtig wie B2B oder B2C“ – sagt unser Experte für strategische Kommunikation, Bert Helbig. Er berät Unternehmen, Verbände und Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik in Sachen wirkungsvolle Kommunikation. Und die muss auch nach innen wirken. Wie denken Ihre Leute über Ihr Unternehmen? Was sind die Treiber für Zufriedenheit mit Ihnen als Arbeitgeber? Mit welchen Botschaften locken wir gute Leute an und was treibt Menschen in die innere Kündigung?
Bert Helbig stellt in dieser Session wirksame Werkzeuge zur nachhaltigen Mitarbeiter-Kommunikation vor und offenbart einen tiefen Einblick in die Köpfe von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen – auf Basis einer repräsentativen Studie, über alle Branchen und Regionen hinweg. Denn: Gute Kommunikation erzeugt Flair – aber nur auf der Basis von belastbaren Daten.
Prof. Leonhard Zintl ist Banker & Zukunftsmacher der Volksbank Mittweida und Kopf der MutOffensive. Er schafft es mit einer Kombination aus Wertschätzung, Vertrauen und Macher-Mentalität die besten Köpfe an den Standort Mittweida in Sachsen zu holen. Sogar seine Mitbewerber ziehen den Hut vor seiner Arbeitgeber-Marke. Wie er das macht, verrät er im exklusiven Lunch & Learn-Interview.
Der dritte Gang dieses virtuellen Lunchs kommt von Innovationsexpertin Dr. Julia Breßler. Sie wird das spannende Thema „Innovationsdidaktik“ präsentieren, die betont, dass die Quelle der Innovation in jedem Mitarbeitenden liegt. Sie macht Appetit, wie wir diese Innovationskraft herauskitzeln können.
Technik- und IT Experte Thorsten Jekel serviert zum Nachtisch die neusten KI-Tools fürs Recruiting: Praktisch und wirklich umsetzbar.
What you will learn in a nutshell:
- Wie wir die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nachhaltig steigern.
- Wie wir es schaffen, als Arbeitgeber empfohlen zu werden.
- Was Menschen an unsere Firma bindet – und was sie von uns entfernt.
- Wie wir den Erfolg unserer internen Kommunikation nicht mehr dem Zufall überlassen.
- Wie sie unabhänig von ihrem Standort „sexy“ werden können.
- Wie wir die Innovationskraft unserer Crew herauskitzeln können
- Welche KI-Tools das Recruiting leichter machen.
Lunch & Learn: Fachkräfte-Mangel? Interne Kommunikation & Innovation! Recruit. Retrain. Retain. Wege aus der Personalkrise
Impulsgeber: Bert Helbig, Prof. Leonhard Zintl, Dr. Julia Breßler, Thorsten Jekel
Termin: 26.10.2023
Dauer: 12:00 – 13:00 Uhr
Einlass: 11:45 Uhr
LIVESTREAM: www.agentur-fuer-redner.com/lunchandlearn
Leitung Streaming: Thorsten Jekel
Gastgeberin: Karin Burger
Plattform/Zugang: Lunch & Learn Bühne
MUm 13:00 Uhr – LIVE mit den Expert:innen sprechen: gobrunch.com/burger